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湖南新恒远重工科技有限公司
行业:房地产/建筑/物业/装饰 企业类型:有限责任公司
面试地址:贺龙体育场东门
展位号:A12

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单位简介
湖南新恒远重工科技有限公司成立于2010年,总部位于湖南湘潭市。公司专注于工程机械后市场发展,经过多年发展与沉淀,公司业务实现规模化,形成二手机、新机、再制造、配件、技术与人才培训六大业务板块,及一个行业互联网平台“中国二手泵车联盟”。 新恒远重工自成立以来,一直致力于为行业客户提供最具价值的产品与服务体验,为满足行业客户对混凝土机械一站式全方位服务的需要,打造工程机械后市场良性生态圈。凭借多年的行业深耕与沉淀,培养了一支技术过硬、务实进取的技术及管理团队,建立了二手设备专业评估的管理标准,成型了标准化、体系化的泵车再制造工艺及管理体系,完成了行业配件资源渠道的全面梳理。
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生产经理

任职要求:1、熟悉泵送设备(三一或中联泵车、车载泵、拖泵)。 2、年以上中联或三一混凝土设备维修车间管理经验。 3、沟通能力强,有较强的成本控制、质量意识 福利待遇: 1、一经录用即可签订劳动合同(实习生同等享受在司员工待遇); 2、享受年终奖;? 3、公司为全体员工提供免费住宿和洗衣服务,宿舍配有空调,公司自建食堂,口味丰富,提供伙食补贴; 4、购买社会保险(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险); 5、带薪假期:年假3天/年+法定节假日; 6、旅游奖励、节日/生日礼品、春节福利、健康体检等; 7、晋升机制:员工职业生涯规划;(管理路径、技能路径); 8、?培训机会:外部培训;公司级培训;部门级培训;岗位级培训;

生产助理/调度

任职要求:1、具有一定的组织、控制、协调能力,较强的工作责任心和良好的团队合作精神。 2、2年以上制造业车间现场管理管理及安全生产监管工作经验。 福利待遇: 1、一经录用即可签订劳动合同(实习生同等享受在司员工待遇); 2、享受年终奖;? 3、公司为全体员工提供免费住宿和洗衣服务,宿舍配有空调,公司自建食堂,口味丰富,提供伙食补贴; 4、购买社会保险(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险); 5、带薪假期:年假3天/年+法定节假日; 6、旅游奖励、节日/生日礼品、春节福利、健康体检等; 7、晋升机制:员工职业生涯规划;(管理路径、技能路径); 8、?培训机会:外部培训;公司级培训;部门级培训;岗位级培训;

电气维修工程师

任职要求:1、掌握电气控制原理,熟悉泵送设备(三一或中联泵车、车载泵、拖泵)电气系统。 2、能够独立处理电气系统故障。 3、能够独立更换、装配泵送设备电气系统总成。 4、懂液压逻辑关系。 5、3年以上泵送设备电气维修工作经验,福利待遇面议。 福利待遇: 1、一经录用即可签订劳动合同(实习生同等享受在司员工待遇); 2、享受年终奖;? 3、公司为全体员工提供免费住宿和洗衣服务,宿舍配有空调,公司自建食堂,口味丰富,提供伙食补贴; 4、购买社会保险(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险); 5、带薪假期:年假3天/年+法定节假日; 6、旅游奖励、节日/生日礼品、春节福利、健康体检等; 7、晋升机制:员工职业生涯规划;(管理路径、技能路径); 8、?培训机会:外部培训;公司级培训;部门级培训;岗位级培训;

机械维修钳工

任职要求:1、3年以上中联或三一混凝土泵送设备售后服务或大修厂维修经验。 2、动手能力强,较强的工作责任心和良好的团队合作精神。 3、有过1年以上生产班组长管理工作经验,对班组计件计时核算比较熟悉。 福利待遇: 1、一经录用即可签订劳动合同(实习生同等享受在司员工待遇); 2、享受年终奖;? 3、公司为全体员工提供免费住宿和洗衣服务,宿舍配有空调,公司自建食堂,口味丰富,提供伙食补贴; 4、购买社会保险(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险); 5、带薪假期:年假3天/年+法定节假日; 6、旅游奖励、节日/生日礼品、春节福利、健康体检等; 7、晋升机制:员工职业生涯规划;(管理路径、技能路径); 8、?培训机会:外部培训;公司级培训;部门级培训;岗位级培训;

底盘维修工程师

任职要求:1、熟练掌握重型卡车、进口底盘、发动机的检修、维修、更换技术。 2、有过奔驰、五十铃、沃尔沃底盘设计、维修工作经验优先。 福利待遇: 1、一经录用即可签订劳动合同(实习生同等享受在司员工待遇); 2、享受年终奖;? 3、公司为全体员工提供免费住宿和洗衣服务,宿舍配有空调,公司自建食堂,口味丰富,提供伙食补贴; 4、购买社会保险(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险); 5、带薪假期:年假3天/年+法定节假日; 6、旅游奖励、节日/生日礼品、春节福利、健康体检等; 7、晋升机制:员工职业生涯规划;(管理路径、技能路径); 8、?培训机会:外部培训;公司级培训;部门级培训;岗位级培训;

焊工

任职要求:1、有专业焊工上岗资格证书。 2、能识图纸,了解机械、电焊相关知识,有氩弧焊工基础。 福利待遇: 1、一经录用即可签订劳动合同(实习生同等享受在司员工待遇); 2、享受年终奖;? 3、公司为全体员工提供免费住宿和洗衣服务,宿舍配有空调,公司自建食堂,口味丰富,提供伙食补贴; 4、购买社会保险(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险); 5、带薪假期:年假3天/年+法定节假日; 6、旅游奖励、节日/生日礼品、春节福利、健康体检等; 7、晋升机制:员工职业生涯规划;(管理路径、技能路径); 8、?培训机会:外部培训;公司级培训;部门级培训;岗位级培训;

仓储主管

任职要求:1、中专以上学历; 2、三年以上同行业仓库经验,一年以上同等职位; 3、有较强的领导组织沟通能力; 4、能吃苦耐劳。 福利待遇: 1、一经录用即可签订劳动合同(实习生同等享受在司员工待遇); 2、享受年终奖;? 3、公司为全体员工提供免费住宿和洗衣服务,宿舍配有空调,公司自建食堂,口味丰富,提供伙食补贴; 4、购买社会保险(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险); 5、带薪假期:年假3天/年+法定节假日; 6、旅游奖励、节日/生日礼品、春节福利、健康体检等; 7、晋升机制:员工职业生涯规划;(管理路径、技能路径); 8、?培训机会:外部培训;公司级培训;部门级培训;岗位级培训;

工艺员

任职要求:1、机械设计制造及其自动化专业。 2、熟练使用CAD软件。 3、有泵车装配和调试工艺经验,懂电气原理知识。 福利待遇: 1、一经录用即可签订劳动合同(实习生同等享受在司员工待遇); 2、享受年终奖;? 3、公司为全体员工提供免费住宿和洗衣服务,宿舍配有空调,公司自建食堂,口味丰富,提供伙食补贴; 4、购买社会保险(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险); 5、带薪假期:年假3天/年+法定节假日; 6、旅游奖励、节日/生日礼品、春节福利、健康体检等; 7、晋升机制:员工职业生涯规划;(管理路径、技能路径); 8、?培训机会:外部培训;公司级培训;部门级培训;岗位级培训;

装配钳工

任职要求:1、2年以上的装配钳工工作经验,熟悉装配工艺和质量要求。 2、熟悉专业知识,能看懂装配图纸,有中联或三一混凝土泵送设备装配经验优先。 3、动手能力强,较强的工作责任心和良好的团队合作精神。 福利待遇: 1、一经录用即可签订劳动合同(实习生同等享受在司员工待遇); 2、享受年终奖;? 3、公司为全体员工提供免费住宿和洗衣服务,宿舍配有空调,公司自建食堂,口味丰富,提供伙食补贴; 4、购买社会保险(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险); 5、带薪假期:年假3天/年+法定节假日; 6、旅游奖励、节日/生日礼品、春节福利、健康体检等; 7、晋升机制:员工职业生涯规划;(管理路径、技能路径); 8、?培训机会:外部培训;公司级培训;部门级培训;岗位级培训;

质检员

任职要求:1、3年以上中联或三一混凝土泵送设备出厂检验经验。 2、工作责任心、动手能力强,较强的质量管控意识和良好的团队合作精神。 福利待遇: 1、一经录用即可签订劳动合同(实习生同等享受在司员工待遇); 2、享受年终奖;? 3、公司为全体员工提供免费住宿和洗衣服务,宿舍配有空调,公司自建食堂,口味丰富,提供伙食补贴; 4、购买社会保险(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险); 5、带薪假期:年假3天/年+法定节假日; 6、旅游奖励、节日/生日礼品、春节福利、健康体检等; 7、晋升机制:员工职业生涯规划;(管理路径、技能路径); 8、?培训机会:外部培训;公司级培训;部门级培训;岗位级培训;

人事主管

任职要求:1、人力资源、行政管理相关专业本科以上学历。 2、具备3年以上人力资源相关工作经验。 3、具备人力资源管理方面的专业知识,熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策。 4、具备创新精神和学习能力,能不断的提高自身的能力和水平,关注人力资源管理最新理论和方法。(5)工作认真、负责,具备高度的工作热情。 福利待遇: 1、一经录用即可签订劳动合同(实习生同等享受在司员工待遇); 2、享受年终奖;? 3、公司为全体员工提供免费住宿和洗衣服务,宿舍配有空调,公司自建食堂,口味丰富,提供伙食补贴; 4、购买社会保险(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险); 5、带薪假期:年假3天/年+法定节假日; 6、旅游奖励、节日/生日礼品、春节福利、健康体检等; 7、晋升机制:员工职业生涯规划;(管理路径、技能路径); 8、?培训机会:外部培训;公司级培训;部门级培训;岗位级培训;

实习生

任职要求:1、机械设计制造及其自动化专业。 2、动手能力强,吃苦耐劳,具有团队精神,适应车间环境,服从工作安排。