HR职场中的9大奇葩现象,中枪率非常高
作者:ztw 日期:2017-12-25 浏览

HR职场的玄机,不是一般人就能够看透的。以下是人事行业的10 个奇葩现象,中枪率非常高。

 

01、工资越高,单身越多

 

研究显示,工资高的男性,容易招蜂引蝶,在眼花缭乱中,他们很难做出“为了一棵树放弃一片森林”的决定;而工资高的女性,让很多男生望而却步。

 

这都跟HR没什么关系,HR也单身,但HR单身是因为穷……

 

02、做HR的,瘦子比胖子吃香

 

文凭虽然有分量,但是拥有高学历的胖子,不见得找得到工作。

 

台湾新竹一家医疗诊所针对各行各业的100位企业主或主管进行问卷调查发现,在HR这一职位上,瘦子要比胖子吃香,就算老板自己体重超标,也依然喜欢聘用瘦子当员工,答案竟然是为了增进工作效率和顾及公司形象。

 

这研究靠谱么?我们胖子辣么有亲和力呀,HR最需要的不就是亲和力吗?

 

03、辞职越多的人越混得不好

 

对于企业主而言,忠诚与稳定性都是对候选人非常重要的考核,频繁跳槽的人更容易引起企业主的不信任,一来影响到自己获取offer的机会,二来影响到offer的质量。

 

辞职多可能是因为公司伙食不好,伙食不好可能是因为热爱美食,热爱美食可能会让身体越发丰满,丰满后请参考上一条~似乎也能解释的通。

 

04、经常抱怨的HR却天天在安利公司

 

调查显示,经常抱怨公司的HR,他们中的92%压根就不想离开公司。其实真想离开公司的人忙着给自己投简历、面试还来不及,哪还有时间抱怨呀。


他们天天招人,把公司讲的天花乱坠,很多时候别人还没信,自己已经相信了!


05、职场女性最大敌人往往是女性

 

英国一项大型民调显示,女性在职场中遇到的最大敌人通常是其他女性,而非我们认为的男性。相反,在工作中男性反而会给予女性同事更多的支持和理解!

 

唉,女人何苦为难女人啊!


06、HR职位,薪水和颜值成正比

 

据《经济学信笺》期刊的报告,如果一个长相平平的人想和长得漂亮的人拿一样的薪水,那么他们的智商必须比漂亮的人高40%。弗莱切博士说:“这些结果表明,长相对于薪资的确有影响,而且这一影响可能还相当大。”

 

这一条小编可以凭自己的颜值作证!是这样的~


07、办公室暧昧挺受欢迎

 

调查显示,几乎100%的职场女性都反感办公室性骚扰,却只有5.2%的女性对办公室暧昧表示真正反感。

 

骚扰和暧昧之间差距可是很大的哦!骚扰是单方面的滋事打扰,暧昧怎么着也算是两厢情愿。


08、周一周二工作效率最高

 

加拿大一家人力资源网站调查发现:周一和周二是员工最有工作效率的两天。在前两天过后,员工所完成的工作数量会有所减少。仅有14%的受访者感觉员工在周三还能完成数量较多的工作;而周四和周五被受访者并列评为工作效率最低的工作日。


09、上班路上耗时长容易离婚

 

瑞典的一项研究表明,夫妻中有一方每天上班路上耗时超过45分钟,离婚率增加40%。据此也有调查显示,超过一半的上班族认为上下班路上耗时过长,会影响夫妻感情。

 

在英国进行的一项民意调查显示,骑自行车上班的人比乘其他交通工具上下班的人更快乐、工作更有成效,人际关系也得到了改善。

 

各位HR大大们表示:没想到自行车还能拯救婚姻,帮公司留住人才。共享单车大大你可以的哦~