抓住职场机会,推荐你这10个思维方法
作者:lh 日期:2017-12-26 浏览

我们都曾经不止一次见到过这种场面:


在群面的时候,一位面试者突然一句话点到了关键点,让所有人都为之折服。之后他就变成了Team Leader,顺理成章地斩获一个Offer。


在开会的时候,大家都在争论不休,却有一位思维缜密的同事站出来点出了问题的本质,还顺手扔出了一个漂亮的解决方案框架,得到了大老板的特别关注。


在聚会的时候,有一个人妙语连珠,不但评论有深度,考虑问题的角度还特别全面,顿时变成了大家心目中的大神,同座颜值最高的美女都忍不住要多看他几眼。



 


职场上,最需要的就是机会。


而思维能力强大的人,却能够随时从众人当中脱颖而出,形成鹤立鸡群的局面,从而源源不断地为自己创造出机会。


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但为什么上学那么多年,工作那么多年,绝大部分人的思维能力还是不够强?


会不会这完全无关于你的天赋、你的努力,而是思考方法错了呢?




思维能力是由两方面共同作用而形成的。


一方面是智力,它决定了思维的使用效果,也就是“能不能想得出来”。


另一方面是思维方式,它决定了思维的使用效率,也就是“能多快想出来”。




脑神经科学的研究已经证明,现代人之间的智力差距其实非常小。


在相同水平的智力下,决定你思维能力高低的其实是思维方式。换句话说,就是有没有「思考框架」。


纵向的思考框架能让你具备深刻的洞察力,从混乱的表象中快速抓住问题的本质。


横向的思考框架能让你思考更全面,在制定解决方案时能够做到算无遗策。


学会这些思考框架,你的思维能力将得到迅速提升,帮助你更容易从众人之中脱颖而出。





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《YouCore系统思维:用框架解决问题》,就是一套教你如何用「思考框架」快速提升思维能力、有套路地解决职场问题的课程。


YouCore的创始人是来自IBM、惠普等全球顶级管理咨询公司的高管及资深顾问,有曾任IBM大中华区三个事业部总经理的陈孝昌博士、曾任惠普华南区咨询总监和IBM高级咨询顾问的王世民老师等。

资深的管理咨询顾问是一个奇葩的群体。




他们经常需要在1天之内把一个完全陌生的行业摸清楚,在短短一周里给出一个复杂商业问题的解决方案。


需要马不停蹄地赶场,从一个企业赶赴另一个企业做解决问题的项目。


在这样的高强度重复练习下,管理咨询顾问的解决问题能力自然是炉火纯青,经验更丰富,姿势更娴熟。


在管理咨询业界,经常可以看到管理咨询顾问跳槽成为某大企业高管,或者某大企业高管跳槽做了管理咨询顾问。




而YouCore的这帮很资深的管理咨询顾问,想把自己这么多年积累和提炼出来的解决问题框架,分享给像你一样的精英。于是就有了《YouCore系统思维:用框架解决问题》。


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