听说有的95后不想缴社保,我丢出了一篇文章并且有点想笑
作者:zhx 日期:2018-01-10 浏览

听说有的95后不想缴社保,我丢出了一篇文章并且有点想笑

 


央视财经昨天发了一个公众号,还挺吸睛的,标题叫做《一辈子交186万五险一金,退休你能拿回多少?算完惊呆了》。这职业病一上来,小编就控制不住自己的双手,点开了这篇图文。万万没想到,图文给我们算的可清楚了,还真不是标题党哦:


央视给我们算了一笔账:按2017年上海职工平均工资(6504元)来计算每月缴纳的五险一金和个税如下:



假设你从22岁开始工作,到65岁退休!(谁让我们赶上了延迟退休,打滚暴哭)43年的时间内,不考虑你工资增长与否,就按6504元计算!


【个人】

社保与公积金缴费总额

6504元X10.5%(社保)+6504元X7%(公积金)

=个人缴费合计1138.2元

需缴纳个税:81.58元


【单位】

社保与公积金缴费总额

6504元X31.5%(社保)+6504元X7%(公积金)

=单位缴费合计:2504元

(工伤费率按行业类别及工伤事故发生率等因素实行浮动费率)


43年个人部分需要缴纳

【1138.2(五险一金)+81.58(个税)】

x 12(个月) x 43(年) =  62.9万元

 

43年单位部分需要缴纳

2504× 12 × 43 = 129.2万元 


个人+单位合计

62.9万 + 129.2万 =  192.1万元 


 

的确是足够在二、三线城市全款买一套房了~~交了这么多钱,退休的时候能领多少才是大家最关心的!怎么把这些钱“挣”回来呢?


【公积金提取】

公积金可以用来买房或者全部取出来

那么第一笔钱可以拿这么多

6504 × 14% × 12 × 43 =  约47万元 


【养老保险领取】

退休时每月能领取的养老金数额是

每月领取总额即基本养老金 = 

基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金


从目前大家每月能够领取的个人账户中养老金的标准来看,根据退休年龄的不同,“计发月数”也不一样,到65岁退休是按照101个计发月数来算。

 

 


退休年龄

计发月数

退休年龄

计发月数

40

233

56

164

41

230

57

158

42

226

58

152

43

223

59

145

44

220

60

139

45

216

61

132

46

212

62

125

47

207

63

117

48

204

64

109

49

199

65

101

50

195

66

93

51

190

67

84

52

185

68

75

53

180

69

65

54

175

70

56

() 

 

举个例子


老王2017年在上海办理退休手续,退休前的月平均缴费工资为6504元(由于退休员工平均月缴费工资指数时,包括视同缴费年限的缴费工资指数,为便于统计,我们假设月平均缴费工资指数恒定为1),老王退休时上年度上海全市职工月平均工资为6504元,且不需要计算过渡养老金。


基础养老金 = (参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 × (1%×缴费年限)=(6504+6504)÷ 2 ×(1%*43)=   约2797元 


个人养老账户储存额 = 6504 × 8% × 12 × 43 = 约26.8万元 


个人账户养老金 = 退休时个人账户储存额(个人缴纳总额)÷ 计发月份=  约2658元 


所以每个月可以到手养老金:

2797 + 2658= 5455元


重点来了!!


按照个人缴纳的养老保险来算,

如果想要回本的话,

需要这么长时间


6504×8% 12×43÷5455÷12 = 4.1年


惊喜!意外!

与个人支出的养老保险费用相比,

不到5年就全部回本啦!

70岁后每月领取的养老保险金都是赚的哦~

 


为啥年末了要给大家科普这样的内容呢,其实小编最近在网上还看到一些新闻,说一些95后的毕业生,在就职时不注重五险一金,不愿意主动参保,整的老板很崩溃。


至于为什么不愿意交社保,95后是这样说的:刚毕业,以攒钱为主,每个月希望到手工资多一些;商业保险配置足额,老家也有交新农合,不需要再浪费钱交社保啊;花大量的钱买社保,还不如去其他投资,每年还能赚不少收益呢,照样看得起病,养得起老;不得不说,现在的年轻人思想很危险啊。


可是,看完央视爸爸的讲解,大家应该不会再有这样的想法了吧,社保是国家给我们提供的最基础的保障,拒绝交社保就意味着享受不到此项保障。上面我们还只是计算了五险一金中的两项福利回报,医保、生育、失业、工伤统统都没有计算在内呐,这些可也都是真金白银的实惠福利哦~


医疗保险

当我们门诊自负金额超出1500元以后的费用,根据病人年龄以及看病医院等级不同,报销比例为50%到75%不等。退休后,医保的报销比例更高!


生育保险

女员工怀孕后可以领取生育生活津贴和生育医疗费补贴。


失业保险

在符合失业保险领取条件的情况下,员工最多可以领到36000元。

  

工伤保险

工伤赔偿项目包含:治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等13种费用。

 

更多长沙人才长沙 招聘信息可关注长沙招聘网 长沙招聘会

更多招聘咨询请点击链接大湘人才网www.dxrc.com

招聘顾问:张海霞18229738074