做好这件事,立马升职加薪!
作者:benpao 来源:大湘君 日期:2018-10-12 浏览
身在职场,升职加薪是每个人梦寐以求的事,具体怎么做,才能让领导赏识你,进而在职场道路上助你一臂之力呢?

长沙人才网(大湘人才网)大湘君建议:在平时的工作中,你不仅要做对,而且要做好。如果做对是100分的话,那么做好就是120分,想要优秀,就得努力做到120分,让领导觉得你跟其他人不一样。

有哪些方法能够帮你把工作做得出色呢?




第一,工作之前多思考多观察。

磨刀不误砍柴工,工作之前思考如果一般人来做这个工作,会怎么做,会做到什么程度,而我做这个工作要做到什么程度,用什么样的方式方法做到又好又快,超出领导的预期。

举个例子:我们办公室有两扇门,一扇门要刷卡才能进出,而另一扇门是不允许开的,这扇不允许开的门上有一个机关,只要拧上去,就可以不用刷卡进出,所以很多同事进出时,为了方便,经常走这扇不允许开的门,虽然领导三令五申,但还是有不自觉的。

因此,领导让我写张“此门不允许开”的纸贴上。领导吩咐后,我发挥自己执行力强的优势,立即去做了,在WORD里写好,就去楼下打印了出来,打印的时候想到,我应该打两张,外面和里面都应该贴上,于是又复印了一张。

贴上之后,旁边的同事说,你该打在一张纸上,双面打印出来,你看xx部门就是这么贴的。于是我出去看了下那个部门张贴的,不仅是双面打印,而且字体还很漂亮,加粗了,老远就能注意到。

而我贴的这个呢?就是Word默认的字体,也没有加粗,距离稍远一些就看的费劲,不明显了。

如果我打印之前多想一想,问问周围的同事,在平时留意观察一下其他部门的张贴,我就会把这件事做的很好,很出色。

不要小看这芝麻绿豆大的一件小事,做任何一件事都要用心去做,做到极致。

领导一般都很细心,定会看出你做事时费的心思。时间久了,就会感到你跟别人的不同,升职加薪还能少得了你吗?

第二,工作时心无旁骛,专心致志的做好这件事。

工作时集中精力,不要边玩手机边工作,努力做到高效。

当一个人精力集中时,既能提高效率,也会少犯错误。如果能把工作做的又对又快,就会减少反过来查缺补漏的时间,节省下来的时间,就可以思考还有没有把工作做得更好的方式方法,反过来又能促进工作效率的提升,这样形成一个良性循环,时间久了就会比其他同事高出一大截。

第三,工作之后多总结,汲取经验教训,迅速成长。

自己完成一项工作,不要感觉万事大吉了,搁在一边不管了,要及时总结一下在这项工作中学到了什么。

这项工作有没有使自己进步,进步包括技能上的和思维方式上的,在哪些方面还可以优化自己的工作方式,以后遇到类似的工作,还能不能做的更好。

每做完一项工作,都及时回顾总结,你会收获多多,也会更快的成长。

第四,有些看起来与你无关的工作,适当地帮忙,会为你赢得漂亮的加分。

一个人如果缺乏热情,又不善于与人合作,事业上就很难取得什么成就,有所建树,也不可能在激烈的竞争中立于不败之地。

你在帮助别人的同时,不仅会让你帮助的人心存感激,还能够赢得周围人的赞许,赢得人心。如果同事在工作中遇到麻烦,而你诚心诚意地提供帮助,让他摆脱暂时的困境。他也会记得你的好处,并在你也需要帮助的时候无私地伸出援手。

当你能持续这么做,并且大量帮助别人获得价值的时候,也就是你该成功的时候了。成功的人都是主动付出的人,领导者都是先服务别人的人。


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