平时和别人聊天是再正常不过的事了，但是聊天的技巧 ， 说话的技巧你都知道吗?大湘君教你如何做到轻松愉快地聊天?　　原则一：换位原则　　站在对方的角度考虑问题，站在对方的立场来讲话，聊天就可以轻松继续。　　原则二：三思而后说　　俗话说，贵人话语迟，聊天更要三思而后说。失败的聊天往往源于不假思索的回复，有些话说得欠妥当，有些话说得太仓促。所以，在对方抛出话之后，要停下来，想一想。如果实在是不...

　　加入一家创业公司，意味着：你将比在非创业公司的人累，但学到更多;你所在的公司存在非常大的不确定性，你可能在几年内财务自由，也可能一周后，公司倒闭。　　提醒：进入创业公司，是有利有弊的，职场人可以自己选择。但是在进入创业公司之前，你需要做好以下的准备。　　1、工作强度大，做好打杂的准备　　创业公司在初期时候，人员配备不完善，每个人的劳动强度都是非常大的，经常会出现一人身兼多职的情况。加班加点是常事...

　　这个问题经常有人会问的，或者说是很多人都困惑的问题。但也如很多提问一样，大家都问得太过宽泛了。以下三个维度的加入，希望能够帮助在思考的朋友进一步想明白自己的答案。　　1. 时间维度　　当下的不喜欢会否转化成未来的喜欢呢?　　当下的喜欢会否转化成未来的不喜欢呢?　　喜欢和不喜欢的工作未必是绝对化的，一尘不变的。很多时候我们是因为不擅长而不喜欢，对应地，很多时候我们是因为擅长而喜欢。不擅长而喜欢做...

　　每个人在自己的职业生涯中都会经历若干次的职业转换：从这家公司转到那家公司，从这个行业转到那个行业，或者——哪个企业也不去，选择自己创业。跳槽也好，创业也罢，转行也罢，只要这种职场转换到来，我们都免不了问自己：“我现在该找一份怎样的工作?”或者：“我能做一番怎样的事业?”这是必要的，当我们最关心下一步的前途和出路时，往往却不小心忽视了远比眼前的出路本身更重要的一样东西：职场能量积累。　　何谓“职场...

　　“我吃苦耐劳，离职时老板却毫不挽留?”请理性看待职场关系　　恰恰相反，我认为双方都特别理性和真诚，彼此把企业和员工的关系拎得很清。　　企业和员工的关系本就是雇佣，说白了就是金钱利益的关系。　　不管公司怎么强调“家文化”，在企业遇到危机时，还是会考虑辞退一些业绩能力末位的员工。这就是为什么刘强东会先说“京东的员工都是我兄弟”，后又改口“好吃懒做的员工不是我兄弟”。你看，一个员工是不是“一家人”，还...

　　俗话说得好：会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作，就在职场游刃有余、出人头地，未免有些天真了。虽然能力加勤奋很重要，但会说话，却能让你工作起来更轻松，并且可能帮助你加薪、升职。　　1.应答上司交代的工作：我立即去办。　　冷静、迅速地做出这样的回应，会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断，并且服从领导的好下属。如果你犹豫不决，只会让上司不快，会给上司留下优柔寡断的印象，...

　　为什么跳槽加薪会比内部调薪要高?如果一个人在公司存在很大的价值，难道不是由原公司提出加薪来证明你的个人价值吗?如果你在公司没有价值而选择去跳槽，那又是为什么跳槽加薪会比内部调薪要高?　　一个公司是否应该鼓励现任员工更多地展现自己的价值?这样做的成本和招聘外来人员的成本哪个更大?　　为什么大部分公司愿意选择招聘外来人员来解决问题?很多职场人士都会有这样的疑问，下面就“为什么跳槽加薪会比内部调薪要高”的...

　　我们经常说干的在多，不表现出来等于白干，领导不知道没看见，功劳簿上就不会有你的名字，可能领导在做人才选拨时就可能把你漏掉。实际上，我们在工作中经常遇到是干的重要还是说更重要，作为一个长期从事企业高管的人来说，我告诉你：干和说同样重要。我们有很多人，只知道埋头苦干，不知道汇报，结果吃了很多亏。虽然我们都听领导说，不让老实人吃亏，但往往经常是老实人吃亏。因此，正确的态度是能干会说。　　工作你干的好...

　　有个同志吐槽：老板叫他做一件很简单的事，被他拖了几天，并且在做事的时候往往没有想全面，做完提交后才发现漏了些细节，结果搞出了很多麻烦，最后被领导骂了几句。他不止一两次这样了。　　有时候我们会有因为心急把什么都忘了，有时候觉得事情不难不重要可以等下再做，结果带来了麻烦。他总算觉得自己很笨，想不出什么好东西，无论做什么都不及别人好，感觉自己好失败!感觉什么都不会了，这是为什么呢?应该怎么补救呢?看看这...

　　实习生该怎么做才能马上转正?很多实习生都不知道实习生该怎么做，所以老板吩咐的事情没有做好或者人际关系处理不好，实习期还未结束就被pass掉，那么实习生该怎么做才能马上转正呢?有七个规则，实习生一定铭记在心。　　▲ 1.了解职场的基础技能和常识　　不同的企业有不同的规则要求，明规则潜规则，实习阶段暂时不用理会，但是一些通用的职场技能和常识却应该充分掌握，邮件怎么操作，发送给谁，抄送给谁，什么问题应该找什么...